CV of Directeur de la planification stratégique / Cadre supérieur , looking for a job of analyste / finances.enligne-ca.com

Cv de cadre supérieur

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CV Code: 59c2a0291c8c3f85
Date of last connection: 2017-09-20

Mr. Ik... B...

....

16000 Alger
Algeria

Current situation:

Current industry: Chimie

Size of the company: More than 1,000 employees

Current position: Directeur de la planification stratégique

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: 6-10 years

Availability: 3-months notice

Job sought:

Positions: cadre supérieur, statisticien,

Industry: finance, transport, industrie

Desired type of contract: open-ended contract

Desired working time: Full-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +7

Last diploma : Master en management option finance

Current educational level : +7

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Canada

Known Tools / Software/ Methods MS OFFICE et ACCESS, Primavera P6, STATISTICA, BANKFIM : managements financier des banques


HGV, LGV, special vehicles licences


Languages French : Advanced


Resume:

Mr. Ik... B...

....

16000 Alger
Algeria


Langues : Français, Anglais et Arabe

Connaissances informatiques : MS
OFFICE et ACCESS, Primavera P6, STATISTICA, BANKFIM : managements financier des banques





EXPÉRIENCES
DE TRAVAIL




2015-2017 Directeur de la Planification et de
la Veille Stratégique (Cadre dirigeant)


Groupe Algeria Chemical Specialities ACS
(Ex CHIMINDUS-SPA)


• Traduire, dans un plan stratégique, les
orientations fondamentales du Groupe assorties d’allocation de ressources qui
sont nécessaires à l’atteinte des objectifs moyen terme ou à long terme ;

• Exprimer les grandes lignes du plan d’action
sous forme d’objectifs peu détaillés ;

• Identifier les objectifs à moyen ou à long
terme et les décliner sous forme de plans fonctionnels (plan marketing, plan de
production, plan de ressources humaines, plan financier, plan
opérationnel) ;

• Définir les lignes de conduite et les
engagements de chaque responsable et par là même sa contribution à la
réalisation des objectifs stratégiques

• Assiste les EPE en portefeuille dans
l’élaboration de leurs plans

• Chercher les opportunités de partenariat
pour accompagner les EPE à réaliser les objectifs fixés

• Centralise, Examine et harmonise les plans
et rapports d’activités établis par les EPE en portefeuille

• Mesure régulièrement les résultats, détecte
les écarts et alerte les EPE concernées pour obtenir les justifications des
écarts et propose des mesures correctives et en assure leur suivi;

• Elabore les budget annuels et plans à moyen
termes ( consolidation)

• Etudie et analyse des business plans
(nouveaux investissements)

• Elabore le rapport de gestion annuel pour la
direction générale

• Conseille le Président Directeur Général en
matière de stratégie, de développement et de croissance des activités


2011-2015Chef
département programmes d’exploitation
Tassili Airlines


Direction Etudes, Planification et
Stratégie


• Prendre
en compte les contraintes d’ordre commercial, technique ou d’exploitation pour
élaborer un programme d’exploitation annuel et pluriannuel ;

• Rechercher l’optimisation des moyens mis à
disposition afin d’améliorer la productivité ;

• Construire des scénarios, en vérifier la
faisabilité avant d’élaborer une offre de programme d’exploitation
pluriannuel ;

• Adapter en permanence les propositions en
fonction de contraintes nouvelles ;

• Prendre en compte des demandes de
modifications émanant d’acteurs aux intérêts pouvant être divergents ;

• Maîtriser les demandes de modifications et
piloter leur mise en œuvre ;

• Intégrer dans son activité les enjeux
économiques de la Compagnie ;





2009-2011 Ingénieur
Recherche Opérationnelle Tassili
Airlines


Direction Etudes,
Planification et Stratégie


• Développe des outils et méthodes d’aide à la
décision en vue de faire les choix les plus efficaces dans les différents
domaines étudiés ;

• Propose des modèles conceptuels pour
analyser des situations complexes ;

• Améliore
les modèles utilisés ;

• Met en place des techniques d’optimisation
et des méthodologies spécifiques aux
programmes d’exploitation ;

• Participe à la mise en place des outils
nécessaires à l’étude et au suivi des différents projets planifiés ;

• Contribue aux études de développement de flotte, de personnel navigant, de réseaux
et de marchés en mettant en place des méthodes et des outils permettant
d’améliorer respectivement la taille, le nombre, la configuration et la
segmentation ;

• Participe à l’actualisation des programmes
d’exploitation ;

• Exécute toute autre mission que lui confie
son responsable hiérarchique.



2008-2009
Chargé d’études niveau 2 au sein de la Banque Extérieur d’Algérie.BEA

Direction des
engagements des petites et moyennes entreprises


• déterminer la solvabilité des
demandeurs,

• analyser les demandes de crédit,

• définir la capacité de remboursement en fonction de la demande de
crédit,

• analyser les risques,

• accorder ou non l'octroi d'un crédit,

• rédiger des
notes de synthèse pour le comité d'engagement,

• contrôler les
remboursements des entreprises,

• assurer le suivi des dossiers problématiques,

• monter des dossiers de crédits,

• procéder à des analyses économiques et sectorielles,

• effectuer des études prévisionnelles


Présenter le dossier de crédit au Comité central de crédit de la banque
pour avis



2006- 2007Stage
pratique


Banque De
Développement Local. BDLDirection Générale



Préparation du Projet de fin d’études pour
l’obtention du Master
:


« Un outil multicritère d’aide à la décision pour l’octroi des crédits
d’investissement »





2004-2005Stage
Pratique


Société Nationale de transport et de la
commercialisation des hydrocarbures


Direction Générale SONATRACH

Préparation
du Projet de fin d’études pour l’obtention de
l’ingéniorat
:

« Optimisation des flux de pétrole brut
et de et leurs cohérences à l’horizon
2010 »


Formation



2000-2005 Ingéniorat en
Recherche Opérationnelle


Université des Sciences et de la
Technologie Houari Boumediene – Alger

2006-2008 Master en Management –
Option : Finance



Institut Supérieur de Gestion et de la Planification – Alger

1997-2000 Baccalauréat série sciences de
la nature et de la vie



Perfectionnement



2015 Cost Reduction Strategies


Arab Air Carriers Organization-Abu Dhabi-UAE

2014 Access Perfectionnement

Centre de Perfectionnement
Entreprise-SONATRACH-ARZEW



Leadership et changement

Centre de
Perfectionnement Entreprise-SONATRACH-ARZEW



2012 Gestion de projet sur Primavera P6

P&P Ecole Performance et Perfectionnement-Cheraga-Alger

2011 Network, Fleet and Schedule Planning

Association
internationale du transport aérien-IATA Genève

2010 4éme Assises de l’intelligence économique
et de la veille stratégique



VIPGROUPE – Alger



Mandats sociaux



Mai 2015 à Janvier 2017 Membre du Conseil d’Administration du Groupe ENAD


(Entreprise
Nationale des Détergents et des produits d'entretien)

Mai 2016 à Janvier 2017Membre du Conseil
d’Administration de l’EPE
ENAP


(Entreprise Nationale des Peintures)

Avril 2016 à Janvier 2017 Membre du Conseil
d’Administration de l’EPE
SACAR


Sacherie
et Cartonnerie de oued smar (Groupe GIPEC)

Cover letter

Mr. Ik... B...

....

16000 Alger
Algeria

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madame, Monsieur,

C’est avec intérêt
et enthousiasme que je vous présente ma candidature pour le poste cité en objet,
suite à l’annonce parue sur le site d’emploi Québec.

Dans le cadre de mes
emplois précédents, j’ai travaillé en étroite collaboration avec les SPOC
(single point of contact) en tant que structure ou entreprise dans le processus
d’élaboration d’un système de reporting et de collecte de donnée ainsi que pour
l’approbation des plans annuels et pluriannuels.

J’ai réussi à
définir des procédure d’élaboration du plan d’action et du reporting mensuel
par la définition des indicateurs de performances afin de présenter une synthèse
significative de l’état de l’entreprise au temps souhaité. Il s’agit d’une
expertise que je serais heureux d’amener à votre honorable entreprise.

Tout au long de ma carrière,
mes employeurs ont remarqué mon professionnalisme, mon autonomie, mon sens du
détail et mon souci de développer constamment mes compétences. Ces compétences
pourront certainement être utiles à votre entreprise.

J’aimerais avoir la
possibilité de vous rencontrer pour discuter de mes compétences et de vos
besoins.je serai disponible pour une entrevue au moment qui vous conviendera.je
vous remercie de l’attention que vous portez à ma demande et vous prie
d’agréer, Monsieur, mes salutation distinguées.

Mr. Ik... B



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• CV Direction/Responsabilite

Coordination d un Projet ou equivalent, Manager/ Expert en IT Consultance dans la Gestion strategique /Evaluation ou implementation d'un Projet Je suis detenteur des diplomes Academique et univesitaires successivement en Informatique de Gestion ,Licence en Gestion et Master en Business Administration. Detenteur des Certificats Professionnels dans le domaine de TICs, Gestion ,Audit et Conduite des Projets CPT

(Kigali Kigali/RWANDA Rw)




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